無料【大阪/オンライン】人が辞めない・育つ組織へ！社員定着と成長を支えるリーダーシップセミナー
「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」「若手が育たず、現場の業務効率化が進まない・・・」。そんな悩みの根源は、スキル不足ではなく「組織の仕組み」と「リーダーシップ」にあるかもしれません。
本セミナーでは、離職率を下げ、自律的に社員が育つ組織作りのエッセンスを凝縮してお伝えします。
あなたは部下に『答え』を教えていませんか？ それが成長を止める原因かもしれません。
■ 本セミナーで学べる3つのポイント
1. 「やり方」ではなく「あり方」：リーダーに必要なマインドセット
離職を防ぐために最も重要なのは、テクニックとしての指導法ではありません。リーダーがどのような姿勢で部下と向き合い、どのような「場」を作るべきか。組織の土台となるリーダーとしての根本的な考え方を学びます。
2. 社員の主体性を引き出す「問いかけ」と「傾聴」の技術
「指示待ち」の部下を「自走する」社員に変えるための具体的なコミュニケーション手法を解説します。部下の可能性を信じ、自ら答えを見つけさせるためのコーチング的アプローチの重要性を理解できます。
3. 安心感と信頼が育む「定着」と「成長」のメカニズム
なぜ人が辞めるのか、なぜ育たないのか。その原因の多くは人間関係の摩擦にあります。心理的安全性を高め、社員が「ここで働き続けたい」と感じ、自律的にスキルアップしていく組織文化の作り方を具体的な事例とともに提示します。
■ こんな方におすすめです
「自分がやった方が早い」と、つい部下の仕事を奪ってしまうリーダー
（部下に答えを教えすぎてしまい、自律的な成長を妨げている方）
「指示待ち人間ばかりで組織が動かない」と嘆いている経営層
（社員が自ら考え、動き出すための「問いかけ」の手法を知りたい方）
採用してもすぐに辞めてしまう「離職の連鎖」を止めたい方
（スキル教育の前に必要な、社員との信頼関係・安心感の築き方に悩んでいる方）
リーダーとしての「正しいあり方」に迷いを感じている方
（テクニックではなく、部下の可能性を信じ抜くマインドセットを学びたい方）
■ 開催概要（日程一覧）
ご都合に合わせて選べる2つの時間帯で開催いたします。
開催日程：
2026年 3月4日（水）
2026年 3月11日（水）
2026年 3月18日（水）
2026年 3月25日（水）
時間： 各日とも 14:00〜 ／ 18:00〜（2部制）
各回とも約45分
形式： オンライン（Zoom）※全国どこからでも参加可能
費用： 無料
■ 申し込み方法
下記の「お申込みフォーム」より、ご希望の日時を記載の上、送信してください。
お申し込みはこちらから
「人が育つ」ということは、会社にとって何物にも代えがたい資産です。
正しいリーダーシップが浸透すれば、指示を待つ時間は減り、現場の生産性は劇的に向上します。目先のテクニックではなく、一生モノの「組織の土台」を一緒に作り上げましょう。
画面越しではありますが、志を同じくする皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
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